2018年1月19日下午，浙江方大通信有限公司年度總結暨表彰大會在杭順利落幕，我們歡聚一堂，回首2018，展望2019。
展望年
公司總經理范革新先用國家政策和行業(yè)趨勢來分析了通信行業(yè)和方大的機遇和挑戰(zhàn)，對方大的2018進行精簡的總結后，重點強調了方大2019年的規(guī)劃。
1、做實傳統(tǒng)業(yè)務，拓展5G業(yè)務；
2、以成本為核心，推動組織變革；
3、強化數(shù)據(jù)運用，打造“日經營”、統(tǒng)一核算體系；
4、激發(fā)內生動力，共享發(fā)展成果；
5、強化風險管控，保證安全生產品質；
6、人才建設不松懈，打造高素質專業(yè)化隊伍；
7、以文化促和諧，塑造企業(yè)良好形象。
范總從市場、成本、安全、服務品質、人才建設和文化建設等方面，全方位地闡述了公司2019年的規(guī)劃。作為一名方大人，我們需要謹記方大的核心價值觀“精于勤、拓于行、和于心”，用2018年貯存的經驗和成長，共筑我們的2019年。
頒獎環(huán)節(jié)
我們的頒獎環(huán)節(jié)在范總振振有詞的發(fā)言稿后拉開序幕，嚴肅卻不是情懷，緊張卻是滿溢驕傲。
01首先頒發(fā)的是團隊獎
王者之師
一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸?shù)母蓜偶皶r力爭上游。人心齊，泰山移。他們是富有戰(zhàn)斗力的團隊，充滿激情，不畏艱難，用智慧和力量開拓事業(yè)；他們胸懷企業(yè)利益，整合資源，精細化管理團隊；他們用職責、忠誠、執(zhí)行力和組織力成為方大發(fā)展的開拓者。若論英雄長短，當從主帥風范、團隊士氣、戰(zhàn)績輝煌、以及上下同心等方面對比衡量，最優(yōu)秀的團隊，我們稱之為“王者之師”。
兩位獲獎代表都緊張又激動地發(fā)表了獲獎感言，嘉興辦事處王斌還舉了身邊人的例子來印證有夢想、有追求是多么重要。
先進班組
他們猶如龐大生產機器的一個小零件，微小但不可或缺；他們有原則有目標，各司其職、各有千秋；他們在屬于自己的環(huán)節(jié)中兢兢業(yè)業(yè)、努力創(chuàng)造價值；他們是先進業(yè)績的創(chuàng)造源頭、是團隊凝聚力的最小核心單元。方大重視每個班組的培養(yǎng)，努力讓每個班組成長成熟。
1、學習型組織“武林維護中心管線班組”
2、新成立卻團結有力的“余姚維護中心鐵塔班組”
3、突破自我的“寧波辦事處”
4、穩(wěn)步推進的 “溫州室分辦事處”
優(yōu)質工程
工程管理的成效直接影響公司的品牌質量，更是一切業(yè)績的根源?！皟?yōu)質工程”的擔當者必須集實力與口碑于一身，經得起推敲與考驗，因為優(yōu)質，所以值得學習，因為優(yōu)秀，所以值得在此推廣稱贊。
1、規(guī)范嚴謹?shù)摹搬橹菀苿禹椖坎俊?/span>
2、嚴格要求、管理有序的“杭州有線辦事處”
安全生產團隊
安全是一切生產的前提，更是生命保障的利劍。安全生產是慣性、更是責任，在過去的2018年里，方大的所有生產團隊都努力做到在安全生產準則里行事作業(yè)，若論優(yōu)秀，應當是對安全無縫管理、精益求精、章法得體、把安全工作能落地到細微處者。
02線路工程合規(guī)技能比武獲獎名單
浙江方大金華隊在浙江移動2018年通信線路工程合規(guī)技能大比武中榮獲二等獎。
溫州項目部鹿城班組被評為2017年度中國移動浙江公司“4G+”一號工程勞動競賽合作單位優(yōu)秀團隊。
鄭經先、黃顯和、伊紀鵬獲得了“個人標兵”稱號。
03浙江鐵塔技能比武獲獎名單
鐵塔年度技能比武動環(huán)監(jiān)控維護專業(yè)、專項技改專業(yè)團體一等獎、機房與動力配套專業(yè)團體二等獎
2018年浙江鐵塔代維技能比武動環(huán)監(jiān)控維護專業(yè)個人第1名陶征峰
2018年浙江鐵塔代維技能比武專項技改施工專業(yè)個人第1名魯?shù)昧?/span>
2018年浙江鐵塔代維技能比武鐵塔維護專業(yè)個人第2名孫遠征
2018年浙江鐵塔代維技能比武動環(huán)監(jiān)控維護專業(yè)個人第2名高煥迪
2018年浙江鐵塔代維技能比武機房及動力配套維護專業(yè)個人第2名張乃軍
2018年浙江鐵塔代維技能比武專項技改施工專業(yè)個人第2名方衛(wèi)清
2018年浙江鐵塔代維技能比武機房及動力配套維護專業(yè)個人第3名焦淑文
04十年老員工
在歲月的長河中，十年如白駒過隙，在方大人的生命中，十年卻是一段厚重的記憶。我們珍惜一起走過的十年，我們感恩一起走過的十年，我們期待還有更多的十年。
05個人獎項
最佳開拓獎
離開熟悉的“舒適區(qū)”進入一個未知的新領域，心中難免誠惶誠恐；整天摸著石頭過河，沒有人可以告訴你應該怎么做，也沒有人告訴你對錯，前方是陽關大道還是荊棘小路，只有走過才能知道。因此，勇于冒險、開疆拓土的人都是令人欽佩的。在過去的2018年，走在方大隊伍的最前方處，就有這么兩位敢于“吃螃蟹“的開拓者：
一位是衢州分公司負責人黃偉軍，他帶領衢州團隊在2018年充分整合當?shù)刭Y源，積極開拓政府業(yè)務，參與美麗鄉(xiāng)村建設項目，良好的服務品質加上當?shù)仉娨暸_、報紙的媒介宣傳，在當?shù)卣畬用娲蝽懥朔酱笃放啤?/span>
另一位是杭州政企項目部經理高平，2018年下半年才建立起杭州政企項目部，當年簽約合同額就接近1個億，政企業(yè)務中標率達100%，為后續(xù)開拓新客戶、突破傳統(tǒng)業(yè)務、尋找新的利潤增長點奠定了堅實的基礎。
技術創(chuàng)新獎
創(chuàng)新難在出思路，創(chuàng)新貴在有成果，在過去的一年工作中，公司積極倡導技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，取得一致認可的獲獎者都是通過小的創(chuàng)新亮點，改變大環(huán)境的作為。
余杭鐵塔維護中心主任張乃軍，他是在2018年新鮮注入的方大血液，配合中心主任完成各項指標，助力余杭鐵塔維護中心排名三次全市第一，一次全省第一，提出技改-開關電源具有分路功能合理化建議被市公司采納并進行全省推廣。
財務部信息中心的章景洪，2018年全新上線ERP小程序，巨大地便捷日常工作，掌上操作，加快各項流程，提高員工勞效；更新OA系統(tǒng)的驗證功能，保障了公司信息，加強了公司網(wǎng)絡安全系統(tǒng)。
項目能手獎
無論是項目質量、安全管理、還是流程把控，他們都是久經沙場的優(yōu)秀戰(zhàn)士，都是項目管理的一把好手，順利完成項目是一種工作態(tài)度。精益求精、實現(xiàn)項目利潤最大化是一種卓越能力。過去一年里，方大各項目負責人中，堪稱能手之最的，有兩個人，他們分別是：
1、金華代維辦事處包凌凌
2、溫州室分鄭元錳
最佳師徒獎
師者，傳道授業(yè)解惑也；徒者，所以學習鍛煉成才也；在工作崗位中的師者，一定是專業(yè)技能過硬、奉獻精神可佳之人，傳授之法得當，徒弟也一定是虛心學習、耐心討教、能出成果之人，才稱得上真正的“最佳師徒”。2018年里，我們選出了這么幾對師徒，他們用實際行動詮釋了“傳承”的意義，是最佳搭檔的“師徒”。他們分別是：
1、財務部 楊潔、江琴
2、烽火項目部 魏江、楊文杰
3、余姚維護中心 吳鋒偉、袁斌
4、慈溪維護中心 陶飛標、虞世雄
孺子牛獎
方大每年都在傳承的一個獎，就是“孺子牛獎”，就像他們自己本身，雖是平凡崗位的守護者，任勞任怨、恪盡職守；卻是不平凡成績的奉獻者，默默無聞、添磚加瓦；雄關漫步真如鐵，俯首甘為孺子牛，他們是方大這片沃土的耕耘者，始終保持激情與付出之心，與時俱進、比學趕超！他們已經成為方大的寶貴財富，并且一直會相互信任依賴，攜手共建美好未來！請出我們的杰出奉獻者們
最佳拼搏獎
曾聽一些合作伙伴說：“方大人的拼搏精神最讓我感動，跟你們合作，我們心里踏實?！笔堑?，我們方大人就是這股子“拼搏”，就能打敗一切！在過去的一年里，涌現(xiàn)出這么一些拼搏精神的代表，他們每個人身上都有動人的故事，那是叫“拼搏”的詮釋；他們每個人都是最最平凡的方大人，卻都是高唱凱歌的強者！
最佳風尚獎
“按制度和要求去做”，是他們堅持的原則；“按制度和要求去做好”，卻是他們極具風尚的工作態(tài)度；“做好本職工作”，是他們應盡的責任和義務，“主動協(xié)助他們”完成團隊目標，卻是他們極具風尚的團隊協(xié)作理念；他們是被選出來的“最佳風尚”的代表，有著大家都看到的閃光點。
優(yōu)秀員工獎
“只要找對了路，就不怕路遠”，對于“優(yōu)秀”的這群方大人來說尤為如此。在過去的2018年里，他們不斷學習、推陳出新、超越自我，在過去的每一天里，他們團結協(xié)作、感染周圍人一起向前奔跑。他們是一種榜樣的力量，鼓舞前行。挑出他們，只是眾多優(yōu)秀方大人的縮影。“優(yōu)秀”需要傳承，“優(yōu)秀員工”需要被接力，他們的優(yōu)秀會感染到更多的人。
年度風云人物
大風起兮云飛揚。威加海內兮歸故鄉(xiāng)。安得猛士兮守四方！方大也有這么一員猛士，雖然他的身軀并不高大威猛，但他所創(chuàng)造的業(yè)績無人能敵！雖然從不愛說什么豪言壯語，但面對挑戰(zhàn)時他總是一馬當先、勇往直前。十幾年來他一路追隨公司，經歷無數(shù)風雨，始終不離不棄。從他的身上，我們能夠深切感受到，工作是一件需要我們用生命及青春去追求、去完成的事情，永遠心系公司的生存與發(fā)展。方大每次的變革，每次的經營目標，他總能充當先鋒，帶領著自己的團隊，緊隨著公司的步伐，在穩(wěn)中求進中一往無前，為公司交上滿意的答卷，這背后是無盡的努力與無私的奉獻，他就是“2018年度風云人物”——東陽工程辦事處兼東陽維護中心主任陳根苗！
自古成功無捷徑、千錘百煉才成鋼。提高，是刻苦與勤奮的果實；進步，是努力與汗水的收獲。腳踏實地、鍥而不舍是他的標志，在2018年高強度的壓力下，負責管線專業(yè)以及工程項目管理的他憑借經營多年的豐富經驗，不僅僅保證日常管理工作的順暢、還圓滿完成指標和利潤雙豐收。除此之外，還在2018年移動和工程技能比武中，主要負責篩選、組織和培訓施工人員，充分發(fā)揮團體的向心力和戰(zhàn)斗力，最終帶領團隊獲得了移動團體一等獎的光榮成績，贏得了大家的信任與跟隨！他的工作成果，有目共睹！“年度風云人物“，舍我其誰——他就是義烏維護中心副主任曾駿。
企業(yè)貢獻獎
如果說企業(yè)業(yè)務經營者是舞臺上聚光燈下的華麗舞者，那么財務支持就是幕布后伏案奮筆的無名英雄；如果說一個個經營數(shù)據(jù)體現(xiàn)的是項目運營人員的 工作業(yè)績，那么一張張精準明晰的數(shù)據(jù)報表就是支持項目開展的睿智所在。周而復始的工作，扎根在數(shù)據(jù)和報表之間，他的手在系統(tǒng)審批中一次次點擊，看似容易，但充實的是主題，他的心在個個數(shù)字里一天天計算，看似單調，但責任是重心。耕耘在數(shù)據(jù)間，勤勉于計算中，與2018年的方大患難與共。2018年，他背負著巨大的壓力、困擾甚至屢見不鮮的質疑聲，始終把資金管理當成使命，助力公司緩解資金與銀行壓力，以身作則，投入公司的資金籌集當中，做好財務規(guī)范。即使錯過了很多與孩子的約定和假日，但沒有錯過的是：與優(yōu)秀作伴、與勤奮相隨，與責任同行。他用自己的耐心和信心，為方大默默實現(xiàn)管控目標。他就是財務部經理—蔣永飛
愿所有方大人的2019年順利、健康、幸福。期待2019年看到大家英勇的身姿，獲得由大家共同揮灑的滿意成果。我們攜手，笑對2019。
